Falska LinkedIn-profiler blir ett allt större problem. FBI har flaggat det här problemet och förklarat det bedrägeri på LinkedIn är ett "betydligt hot" mot plattformen och konsumenterna. LinkedIn är en viktig professionell nätverksplattform för många individer och organisationer. Det kan dock vara problematiskt när bedragare missbrukar det för sina egna skändliga syften. Att veta hur man upptäcker, och därför undviker, falska LinkedIn-profiler hjälper dig att vara säker och fortsätta bygga din karriär och ditt professionella nätverk på denna plattform.
Profilbild
Profilbilder på LinkedIn kan hjälpa arbetande människor att sätta sin bästa fot framåt. Bedragare på plattformen förstår detta och kommer ofta att använda mycket attraktiva bilder, ofta för perfekta för att vara sant.
För att rikta ett kritiskt öga till bedragares profilbilder, se upp för inkonsekvenser och uppenbara brister mellan kön, ålder eller etnicitet på profilens angivna detaljer.
Allt fler bedragare använder AI-genererade LinkedIn-foton, som återigen kan verka lite för perfekta. De saknar en viss "verklighet" och det är en bra ledtråd. Håll utkik efter felfria och mycket symmetriska funktioner eller bakgrunder som verkar för ordnade och konsekventa.
Ibland kommer bedragare vara väldigt smarta och försöka använda en bild som på något sätt matchar etniciteten och/eller åldern på de falska detaljerna de har hittat på. Det är då din analys bör gå utöver ytpresentationen.
I andra fall har bluffprofiler på LinkedIn ingen profilbild alls, utan innehåller snarare en logotyp eller generiska bilder istället för en personlig bild.
- Kontrollera att profilbilden stämmer överens med profilens identitet.
- Lägg märke till eventuella avvikelser mellan kön eller ålder på individen på bilden och profildetaljerna.
- Var försiktig när du ansluter till profiler som använder logotyper istället för personliga foton.
- Ibland är en bluff LinkedIn-profilbild bra. I dessa fall, titta djupare och överväg punkterna nedan.
Flera företagsanslutningar
Var misstänksam om du upplever en plötslig ström av anslutningsförfrågningar från individer som förmodligen kommer från ett enda företag, eller som har identiska rubriker. Detta kan indikera en skörd av falska LinkedIn-konton som agerar på ett organiserat sätt. Kampanjliknande pushar för att få kontakt med dig kan vara en riktig röd flagga, speciellt om profilerna saknar genuina försök till engagemang.
Dessutom kommer bluffkonton på LinkedIn ibland att fungera med liknande rubriker som också indikerar bristande personalisering eller autenticitet.
- Var försiktig om du får många anslutningsförfrågningar från personer på samma företag.
- Lägg märke till om flera profiler innehåller liknande rubriker, eftersom detta kan tyda på bristande anpassning.
- Verifiera äktheten av anslutningsförfrågningar genom att överväga hur profilen har interagerat med dig och genom att observera dess aktivitet och engagemang i allmänhet.
Misstänkt arbetshistoria
Misstänkta arbetshistorik på LinkedIn kan presenteras på ett antal sätt. Ett centralt sätt är i diskrepanser mellan utbildningen som anges på profilen och de yrkesroller de säger sig ha haft. Profiler som utger sig för att vara rekryterare är också ganska vanliga. Återigen kan en jämförelse av arbetslivserfarenhet och arbetsgivarinformation avslöja mycket om en profil. Falska profiler har ofta utbildningsbakgrund eller jobbroller som är ganska uppenbart påhittade. Detta verkar särskilt fallet (ironiskt nog!) när individerna bakom dem utger sig som rekryterare. Håll utkik efter:
- Inkonsekventa jobbtitlar
En profil kan visa sig ha haft högt uppsatta positioner eller titlar som inte stämmer överens med tanke på deras erfarenhetsnivå eller kvalifikationer. Även om det finns en tendens för många att överdriva på nätet kan lögner verkligen sticka ut på Linkedin. När individer påstår sig vara VD eller verkställande direktör men utan relevant erfarenhet, rekommenderas starkt försiktighet.
- Frekventa jobbbyten
Även om professionell rörlighet och jobbhoppning inte är ovanligt nuförtiden, särskilt i vissa branscher, kan en alltför hög frekvens av jobbbyten inom en kort period ge upphov till giltiga farhågor om profilens autenticitet.
- Ej verifierbara anställningsuppgifter
Profiler som är lätta när det gäller verifierbar information bör ge anledning till oro. Scam LinkedIn-profiler ger ofta vag eller overifierbar information om tidigare arbetsgivare, saknade företagsnamn, falska/icke-existerande företag och felaktiga anställningsdatum. Vilken som helst av dessa kan indikera en påhittad arbetshistoria.
- Inkonsekvent karriärbana
Alla möjliga saker på en individs livsresa kan resultera i en karriärpaus. Men en LinkedIn-arbetshistorik kan väcka misstankar om den verkar osannolik eller saknar logisk utveckling. Till exempel kan en snabb klättring uppför en företagsstege med få mellanliggande positioner eller relevant erfarenhet avslöja falska eller överdrivna meriter.
- Brist på rekommendationer eller rekommendationer
LinkedIn-profiler som är äkta kommer ofta att innehålla rekommendationer eller rekommendationer från kollegor, arbetsledare eller kunder. En brist på dessa, särskilt inom nyckelområden relaterade till den expertis som individen hävdar kan tyda på bristande trovärdighet.
- Prestationer eller ansvar som inte kan verifieras
Profiler som gör anspråk på betydande prestationer eller ansvar utan att verifiera dessa på något sätt kan överdriva eller helt enkelt sammanställa sin arbetshistoria.
Överdriven anslutningar
Om du ser en profil med många följare, ta en närmare titt. Riktiga profiler brukar chatta med andra och delta i diskussioner. Men om någon har många kontakter men inga interaktioner, kanske de försöker lura dig att tro att de är verkliga. Genuint engagemang innebär att lämna kommentarer, dela intressant innehåll och starta konversationer.
Att avgöra vad som är ett för stort antal anslutningar på LinkedIn beror på olika faktorer, inklusive branschnormer, engagemangsnivåer och anslutningskvalitet. Medan vissa yrkesverksamma inom nätverksintensiva områden kan ha tusentals kontakter, kan en plötslig ökning utan motsvarande engagemang väcka misstankar om artificiellt uppblåsta siffror. Profiler som visar spamliknande beteende, såsom slumpmässiga anslutningsförfrågningar eller brist på personligt engagemang, kan också föreslå artificiellt uppblåsta anslutningar.
- Inspektera profiler med ett ovanligt stort antal följare.
- Kontrollera hur ofta och hur bra människor interagerar och diskuterar saker på profilen.
- Var försiktig med profiler som saknar meningsfullt engagemang trots att de har ett stort antal kopplingar.
Otroliga jobberbjudanden
Var försiktig med jobberbjudanden som är för bra för att vara sanna, ett vanligt knep i rekryteringsbedrägerier. Falska rekryterare använder ofta frestande jobberbjudanden eller jobb bedrägerier för att samla in personlig information eller lura användare. För bra för att vara sant erbjudanden bör undersökas noggrant för att undvika att falla offer för bedrägerier. Verifiera legitimiteten hos jobberbjudanden genom att undersöka företaget och rekryteraren.
- Var skeptisk till jobberbjudanden som lovar orealistiska fördelar eller möjligheter.
- Undvik att dela personlig information eller göra ekonomiska åtaganden utan noggrann verifiering.
Innehåll med en agenda
Ibland går människor med i LinkedIn under förevändning av professionellt nätverkande, men egentligen är det för att använda plattformen för att driva en annan agenda. De kommer att skapa en identitet som ger auktoritet eller nyans till deras ställningstagande. Ett exempel är en aktivist som fabricerar sin tillhörighet till en viss etnisk grupp för att lägga tyngd på den politiska position de driver genom sina poster och engagemang.
Att undersöka profilens innehåll kan hjälpa dig att komma till botten med om individen (eller boten!) bakom den använder plattformen på ett oärligt sätt. Om innehållet handlar om samma politiska fråga och detta inte har någon uppenbar koppling till den yrkeshistoria som profilägaren har listat bör detta vara oroande.
Bedrägeriföretag som genomför försäljning
Som alla sociala medieplattformar lurar bluffföretag som försöker locka in folk så att de kan sälja falska produkter eller tjänster till dem. När det gäller LinkedIn kommer de att leta igenom plattformen och leta efter förtroendefulla personer som söker tjänster som ligger inom deras påstådda expertområde. De kommer sedan att använda sina falska tjänster genom att lämna kommentarer eller skicka meddelanden till individer direkt.
Falska namn
Falska profiler använder ofta kända namn eller ovanliga alias för att verka verkliga. Men äkta högprofilerade inbjudningar har vanligtvis LinkedIn Influencer-symbolen. Verifiera högprofilerade inbjudningar genom att leta efter LinkedIn Influencer-symbolen. Genomför noggranna kontroller av profiler med vanliga namn för att säkerställa att de är riktiga konton.
- Var försiktig med profiler som använder kända namn eller ovanliga alias.
- Verifiera äktheten av högprofilerade inbjudningar genom att leta efter LinkedIn Influencer-symbolen.
- Genomför noggranna kontroller av profiler med standardnamn för att säkerställa äkthet.
Vanliga falska namn
- Kändisnamn
Som "Bill Gates", "Richard Branson" eller "Warren Buffet".
- Fiktiva karaktärer
Som "Harry Potter", "Sherlock Holmes" eller "James Bond".
- Generiska eller orealistiska namn
Som "John Doe", "Jane Smith" eller "Mike Johnson". speciellt när de kombineras med kända efternamn.
- Fantasy eller humoristiska namn
Som "Superman Smith", "Batman Jones" eller "Princess Leia."
Exempel på falska LinkedIn-profiler
Falsk kändis LinkedIn-profil
Falsk personlig LinkedIn-profil
Meddelanden från falska LinkedIn-konton
Meddelanden från falska LinkedIn-konton kan variera mycket i innehåll och avsikt. De kan inkludera nätfiskebedrägerier som försöker få känslig information som inloggningsuppgifter eller ekonomiska detaljer, jobbbedrägerier som erbjuder falska anställningsmöjligheter för att samla in personliga uppgifter eller pengar, och anslutningsförfrågningar som innehåller spamlänkar som leder till skadliga webbplatser. Falska konton sprider ibland också skadlig programvara genom meddelanden med bilagor eller länkar. De kan främja falska affärsprojekt, investeringsmöjligheter eller undersökningsbedrägerier för att lura dig. LinkedIn-användare rapporterar också att oönskade marknadsföringsmeddelanden och annonser från falska konton svämmar över deras inkorg.
Sammanfattning
Nyckelindikatorer inkluderar profilbilder som inte ser rätt ut, och ofta kombinerade med oöverensstämmande etnicitet, kön eller ålder. Ytterligare indikatorer på falska profiler på LinkedIn är plötsliga strömmar av anslutningsförfrågningar från individer på samma företag eller med liknande rubriker; misstänkta arbetshistorier, särskilt i fall av sammansatt utbildning eller jobbroller; mycket högt antal kontakter och/eller följare utan meningsfullt engagemang; för bra-för-att-vara-jobberbjudanden; politiska agenda för en enda fråga; affärserbjudanden som verkar för bra för att vara sanna; och användningen av kända namn eller ovanliga alias.
Kontakta oss
Cybertrace är engagerad i att främja onlinesäkerhet och tillhandahålla skräddarsydda LinkedIn-säkerhetsråd. Om du blir trakasserad, förtalad eller utbildad på LinkedIn, eller om du behöver hitta någon som har lurat dig, kontakta oss så kanske vi kan hjälpa dig.
Frågor till publiken
Tvivlar du på någons LinkedIn-profil? Om så är fallet, vad beror din misstanke på?
Läs dessa nästa: Hur man tar reda på vem som ligger bakom ett falskt TikTok-konto
Det här inlägget reviderades den 12 november 2024 för förbättrad läsbarhet och precision.
